职位名称:仓库主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-8000元
[所属部门] 仓库部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 462 次
[发布日期] 2024/9/15 8:45:04
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联 系 人: 林经理
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、负责仓库物料管理与规划、数据审核;
2、负责物料出库入库管理及帐目审核管理;
3、负责订单机台及售后配件等发货监管及执行;
4、仓库数据与财务部门对接与执行相关事务;
5、负责配合生产领料,盘查库存数量及审核。
二、岗位要求:
1、熟悉使用电脑库存管理软件或ERP相关系统;
2、工作主动积极,能协调好仓库部门与其他部门的相关工作;
3、具有仓库人员的管理能力及工作分派执行能力,带好仓库团队建设。
职位名称:组装技术员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-10000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 951 次
[发布日期] 2024/9/15 8:41:28
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职位描述及要求:
岗位职责:
1、负责非标包装机械的组装与调试
2、负责本小组机台零配件领取及缺件跟踪与装配进度管理跟踪:3、装配岗位部分工作协调,公司安排的临时岗位异动的装配工作;4、对本小组的装配产品质量起监管督导,引导小组装配成员产品质量意识:5、对本小组成员的工作安排及管理,考评,带好装配小组团队建设
岗位要求:
1、熟悉机械装配图及装配基本原理,具有实际装配操作技能:
2、工作主动积极,能协调好本小组成员的工作,善于与同事沟通相关工作;3、具有2年以上管理5-10人的装配团队经验,具有管理能力及工作分派执行能力:4、有自动化非标机械组装经验或自动化包装机机械行业经验者优先
薪资待遇:
1、月薪5-10K,具体面议
2、包吃包住
职位名称:机械 工程师助理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-30
[岗位浏览] 2786 次
[发布日期] 2024/9/15 8:38:53
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职位描述及要求:
职位描述:
1.大专以上学历,机械专业或者机电一体化专业, 优秀应届毕业生也可考虑 。
2.能熟练使用pro/e,有扎实的理论功底,主要协助机械工程师绘图,做BOM等工作。
3.富有团队合作精神,踏实仔细。
职位名称:电子工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-12000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 280 次
[发布日期] 2024/9/15 8:38:40
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职位描述及要求:
岗位职责:
1. 单片机软硬件开发;
2. 电路板的硬件调试;
3. 编写设计过程文档,设计输出。
任职要求:
1. 有扎实的数字电路、模拟电路理论知识;
2. 熟练PCB LAYOUT相关设计工具软件使用;
3. 有stm8位/32位MCU开发经验;
4. 熟练使用C语言,熟练使用IAR、keil等开发环境等软件,具有独立完成一般开发任务的能力;
5. 对PCB生产制造工艺有一定的了解。
职位名称:业务员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3200-20000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 23-0
[岗位浏览] 4715 次
[发布日期] 2024/9/15 8:47:20
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、掌握市场动态,提出具体的销售计划
2、熟悉目标市场,熟悉产品与客户建立长期稳定的关系
3、负责与客户签订销售合同
4、收集市场信息,制定新产品开发计划
二、岗位要求:
1、男士优先,23-45岁,高中及以上学历;
2、同机械行业销售工作经验1年以上,其他行业销售工作经验5年以上;
3、能接受经常性或长期出差
三、薪资待遇
1.底薪+提成;
2.提供食宿
职位名称:机械工程师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-15000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 5732 次
[发布日期] 2024/9/15 8:38:24
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职位描述及要求:
一、岗位职责
1、负责新产品的开发设计
2、负责原有产品的技术改进及升级
3、收集和整理图档
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上机械设计制造经验;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等机械设计软件
4、具备良好的沟通能力及抗压能力
三、薪资待遇
1.薪资面议;
2.包吃住;
职位名称:电气工程师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-15000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 3153 次
[发布日期] 2024/9/15 8:38:53
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职位描述及要求:
1,配合机械工程师合理选型电气元件,下发BOM清单
2,提供标准电气设计方案,绘制接线原理图
3,PLC程序及HMI程序编写
4,熟悉机械手调试编程工作
5,指导电气生产装配,提出合理装配建议
6,设备运行调试,调试中问题的反馈和合理建议
7,配合售后服务,提供技术支持
8,设备电气资料整理,归档
职位名称:钳工(钻孔、攻牙)/学徒工 招聘中!
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3174 次
[发布日期] 2024/9/15 8:41:27
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职位描述及要求:
1、机械、钳工相关工作经验的优先;
2、要求能吃苦,责任心强,服从安排,动手操作能力强;
3、加班费另算,4000-6000元;
4、学徒工:3000元/月(月休息3天不扣工资,加班另外计算工资);
5、三餐免费包吃包住;
有意者直接联系白经理:18065285199
职位名称:组装人员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-5000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 3892 次
[发布日期] 2024/9/15 8:40:06
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职位描述及要求:
一、岗位职责:
1、完成组长安排的非标包装机械的组装与调试;
2、对装配调试中机台质量负责;提出装配过程中机台改良建议;
3、协助好销售调机及售后维修机台工作;
二、岗位要求:
1、工作主动积极,服从上级安排,能吃苦;
2、会机械识图,熟悉装配流程及操作,1年以上的装配实际经验;
3、有自动化包装机调机及维修经验者优先
三、薪资待遇:
1、4-5千
2、包吃包住
职位名称:打磨工
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500-5000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 298 次
[发布日期] 2024/9/15 8:39:55
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职位描述及要求:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作,打磨钻具上的焊渣、飞溅、除锈、氧化铁等杂物。
3、服从领导安排,按时完成打磨工作。
职位名称:调机技术员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-6000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2346 次
[发布日期] 2024/9/15 8:44:10
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职位描述及要求:
1、对安装好的部件和整机进行调试;
2、做好调试设备参数资料存档及问题点的记录总结,分析调试过程中出现的问题,并提出改善建议,按工程师改善方案再调试,追踪,直至完善;
3,确保装配使用的工具,量具,物料等收集,整理有序,标识清晰;
4、配合工程师对非标自动化的修改,优化升级工作任职要求;
5、负责销售后产品调试及技术指导;
6、完成领导交办的临时任务。
岗位技能要求
1,高中或中专以上学历,有一定机械制造机电子技能基础;
2、根据机械装配图及电气工程图独立完成机械/电路的装配,调试,检验;
3、有3年以上独立完成非标自动化设备装配,调试实操经验优先;
职位名称:电气接线员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500-6000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1340 次
[发布日期] 2024/9/15 8:43:08
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职位描述及要求:
1、能看懂电气图纸,熟悉电气柜的装配工艺和质量要求;
2、能根据图纸完成电气柜接线工作和设备本体仪表接线:
3、能适应偶尔出差。
4、踏实认真,有责任心,能服从工作安排
职位名称:组装车间主任
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-15000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 1820 次
[发布日期] 2024/9/15 8:42:49
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职位描述及要求:
工作内容:
1、根据生产部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划。
2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
4、重视车间的基础管理,搞好车间建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本。
5、积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。
6、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
7、严格执行工艺纪律,在分配工作后督促员工严格执行。
8、每日召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决。
9、经常深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。
10、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竞争能力做贡献。
11、正确处理车间的突发事件,并随时向上级领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
12、积极开展现场5S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高
员工素养。
职位名称:销售总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-15000元
[所属部门] 销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 2593 次
[发布日期] 2024/9/15 8:42:27
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职位描述及要求:
1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产车间的联系协调。
3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
4、负责组织参与省内外重要的机械行业展销会,加强对外产品宣传和品牌推广。
5、开展市场调查、分析,掌握市场动态,及时反馈信息,不断开拓与巩固客户市场。
6、负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,并及时回笼资金。
7、负责销售业务谈判、合同的签订和履行,协调并跟进运输、安装、调试等工作。
8、做好销售统计、核算等基础管理工作,编制阶段性销售统计报告,为总经理决策服务。
9、负责抓好售后服务工作,建立和完善客户服务机制,及时处理售后维保事宜,维护良好的客户关系。
10、及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。组织市场调研,提出产品开发、改进建议,促进新产品、新技术立项。
11、负责抓好销售人员的考核、考评与管理教育工作,加强销售队伍建设。
12、完成总经理交办的其他工作。
职位名称:装配工、学徒工
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2754 次
[发布日期] 2024/9/15 8:42:15
应聘此职位请联系
联 系 人: 林经理
电 话:
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职位描述及要求:
1、完成上级安排的任务;
2、保证任务质量,配合班组长工作做好;
3、有机械厂经验的优先,接受学徒,肯吃苦的优先;
4、***工作制, ***,包吃包住;